17.05.2010 в 19:54
Пишет Капитан Блджад:Чем дальше в деле поиска работы, тем больше охуеваю. Ищу работу смежную, т.е., чтобы с архивом, но за бОльшие деньги. Т.е.-в коммерческий архив. А то безденежье совсем достало.
Так вот. Последнее время я вообще перестал понимать, что делается на фирмах. Вот раньше я как-то мог сообразить, что, где и о чем будут спрашивать. А вот теперь...
Объява:требуется архивист. И зарплата вроде пристойная. Созваниваюсь. Спрашивают: а что вы знаете об архивном деле? Ну так, отвечаю, работаю я в архиве. А, так Дом Пашкова- это архив? (ахренеть, я в резюме все четко указал, где и что). Да, отвечаю, государственный архив. Девочка на полминуты зависает, а потом с кислым выражением ответствует: нуууу....мы вам перезвоним.
Вообще,эти резюме по телефону достали. Вопросы задают настолько тупорылые, что диву даешься, как эти люди умудряются набирать сотрудников. Просто пример. Спрашивают, кем вы себя видите через 10 лет? Блядь, да откуда я знаю? Да и потом, это просто бестактный вопрос. И они,эти девочки их задают постоянно.
Даже небольшой рейтинг составил, начинаем с номера 6 по тупости:
6)А почему вы год поработали и увольняетесь?
5) А почему вы пошли в бюджетную организацию, там же мало платят?
4)А какие у вас планы по работе в нашей фирме?
3) А что такое государственный архив, такие еще есть?
2)А у вас есть знакомые в госсекторе?
И, номер 1 по идиотизму: А почему вы увольняетесь, ведь в госсекторе такие привилегии?
Еб твою мать, я себя ощущаю идиотом, который отказался от президентского кресла и пошел в грузчики. Более того, я заебался объяснять, что в госсекторе от Минкульта, если ты не крупный чиновник или не работаешь в Москомнаследии, оклад оставляет 5000р+ наработка примерно в 4000. По моему, это достаточная причина для увольнения. И ведь не объяснишь гламурной овце с айфончиком и каталогом Орифлейма, что люди готовы пойти куда,блядь, угодно, лишь бы не умереть с голоду в этой сраной Москве. Да, потом, получив опыт, люди уходят на лучшее место, но их там встречает 20-летняя дура с оконченными курсами за месяц и огромным гонором. Это тебя ёбарь или папа пропихнули и ты, работая в кадрах, даже не знаешь, что происходит на рынке труда.
Кроме того, неиллюзорно доставляют начальнички мужеского пола. Это такой хомячок, дорвавшийся до небольшого, но кресла и уже мнящий себя крутым автобусвзаднице-меном. Он берет быка за рога: у тебя есть знакомые в госсекторе, познакомь. Твою мать, я что, коррупционер, олигарх? Но тогда нахуя мне твоя помойка за 16000?
Обычно, при отказе, делают акцент на то, что у государственного(научного) и коммерческого архива разные профили. И ведь не объяснишь, что это схожие профили, разница в формах, а остальное одинаково фактически, и на освоение понадобится максимум 2 недели. Потому, что как правило, архив средней организации примитивен и прост.
Да, так я не говорю на интервью, но неужели HR не видит очевидных вещей?
Хотя...что я жалуюсь, технари рассказывали истории и покруче.
URL записиТак вот. Последнее время я вообще перестал понимать, что делается на фирмах. Вот раньше я как-то мог сообразить, что, где и о чем будут спрашивать. А вот теперь...
Объява:требуется архивист. И зарплата вроде пристойная. Созваниваюсь. Спрашивают: а что вы знаете об архивном деле? Ну так, отвечаю, работаю я в архиве. А, так Дом Пашкова- это архив? (ахренеть, я в резюме все четко указал, где и что). Да, отвечаю, государственный архив. Девочка на полминуты зависает, а потом с кислым выражением ответствует: нуууу....мы вам перезвоним.
Вообще,эти резюме по телефону достали. Вопросы задают настолько тупорылые, что диву даешься, как эти люди умудряются набирать сотрудников. Просто пример. Спрашивают, кем вы себя видите через 10 лет? Блядь, да откуда я знаю? Да и потом, это просто бестактный вопрос. И они,эти девочки их задают постоянно.
Даже небольшой рейтинг составил, начинаем с номера 6 по тупости:
6)А почему вы год поработали и увольняетесь?
5) А почему вы пошли в бюджетную организацию, там же мало платят?
4)А какие у вас планы по работе в нашей фирме?
3) А что такое государственный архив, такие еще есть?
2)А у вас есть знакомые в госсекторе?
И, номер 1 по идиотизму: А почему вы увольняетесь, ведь в госсекторе такие привилегии?
Еб твою мать, я себя ощущаю идиотом, который отказался от президентского кресла и пошел в грузчики. Более того, я заебался объяснять, что в госсекторе от Минкульта, если ты не крупный чиновник или не работаешь в Москомнаследии, оклад оставляет 5000р+ наработка примерно в 4000. По моему, это достаточная причина для увольнения. И ведь не объяснишь гламурной овце с айфончиком и каталогом Орифлейма, что люди готовы пойти куда,блядь, угодно, лишь бы не умереть с голоду в этой сраной Москве. Да, потом, получив опыт, люди уходят на лучшее место, но их там встречает 20-летняя дура с оконченными курсами за месяц и огромным гонором. Это тебя ёбарь или папа пропихнули и ты, работая в кадрах, даже не знаешь, что происходит на рынке труда.
Кроме того, неиллюзорно доставляют начальнички мужеского пола. Это такой хомячок, дорвавшийся до небольшого, но кресла и уже мнящий себя крутым автобусвзаднице-меном. Он берет быка за рога: у тебя есть знакомые в госсекторе, познакомь. Твою мать, я что, коррупционер, олигарх? Но тогда нахуя мне твоя помойка за 16000?
Обычно, при отказе, делают акцент на то, что у государственного(научного) и коммерческого архива разные профили. И ведь не объяснишь, что это схожие профили, разница в формах, а остальное одинаково фактически, и на освоение понадобится максимум 2 недели. Потому, что как правило, архив средней организации примитивен и прост.
Да, так я не говорю на интервью, но неужели HR не видит очевидных вещей?
Хотя...что я жалуюсь, технари рассказывали истории и покруче.
Грамотный совет по сабжу:
Пишет lexiff:
17.05.2010 в 20:08
Ты будешь удивлен квалификации работников по персоналу.
Я как бэ сам программист, но наша теточка по персоналу так отжигала, что мама не горюй.
Уволили.
С другой стороны, логика мышления коммерсов немного иная.
Вопрос "Кем ты себя видишь через 10 лет" - он очень непростой и с очень гнусной подлинкой, потому как именно им интересуются умные боссы.
Ответил внятно - гуд, не ответил или замялся - или в отстойник или в глазах начальства поимеешь ярлык "хомяка, живущего сегодняшним днем". Это я тебе по секрету сказал.
Впрочем "Я есть хочу" тоже ответ.
6)А почему вы год поработали и увольняетесь?
Кушать хочу, жену хочу, детей хочу. Денег в госе на это нет.
5) А почему вы пошли в бюджетную организацию, там же мало платят?
Для расширения кругозора и набора опыта.
4)А какие у вас планы по работе в нашей фирме?
расширить свой профессиональный кругозор и набраться опыта в условиях коммерческой фирмы.
3) А что такое государственный архив, такие еще есть?
сам пальцы загнешь.
2)А у вас есть знакомые в госсекторе?
Вагон и махонькая тележка. Все контакты только через меня.
И, номер 1 по идиотизму: А почему вы увольняетесь, ведь в госсекторе такие привилегии?
Режется встречным вопросом: "Перечислите все мои привилегии, которые в сумме покрыли бы хотя бы половину вашей зарплаты."
Выбейся из шаблона.
Не клоунадой, но ответами.
И показать, что знаешь себе цену.
URL комментарияЯ как бэ сам программист, но наша теточка по персоналу так отжигала, что мама не горюй.
Уволили.
С другой стороны, логика мышления коммерсов немного иная.
Вопрос "Кем ты себя видишь через 10 лет" - он очень непростой и с очень гнусной подлинкой, потому как именно им интересуются умные боссы.
Ответил внятно - гуд, не ответил или замялся - или в отстойник или в глазах начальства поимеешь ярлык "хомяка, живущего сегодняшним днем". Это я тебе по секрету сказал.
Впрочем "Я есть хочу" тоже ответ.
6)А почему вы год поработали и увольняетесь?
Кушать хочу, жену хочу, детей хочу. Денег в госе на это нет.
5) А почему вы пошли в бюджетную организацию, там же мало платят?
Для расширения кругозора и набора опыта.
4)А какие у вас планы по работе в нашей фирме?
расширить свой профессиональный кругозор и набраться опыта в условиях коммерческой фирмы.
3) А что такое государственный архив, такие еще есть?
сам пальцы загнешь.
2)А у вас есть знакомые в госсекторе?
Вагон и махонькая тележка. Все контакты только через меня.
И, номер 1 по идиотизму: А почему вы увольняетесь, ведь в госсекторе такие привилегии?
Режется встречным вопросом: "Перечислите все мои привилегии, которые в сумме покрыли бы хотя бы половину вашей зарплаты."
Выбейся из шаблона.
Не клоунадой, но ответами.
И показать, что знаешь себе цену.